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Event mit Menschen vor einer Bühne - Studie der Veranstaltungsbranche

Veranstaltungsbranche: Eventkosten steigen um 45% – bei gleichzeitig 54% weniger Personal

https://www.eveosblog.de/themen/veranstaltungsbranche-kosten-steigen-84312
...und Steuerungsleistungen für Nachhaltigkeit eingesetzt. Gleichzeitig führt konsequente Nachhaltigkeit aber auch zu Einsparungen und Kostenreduktionen. Planungsfristen bei ZulieferInnen, Baumaterial, Technik, Personal etc. erhöhen sich. In manchen Bereichen liegen sie 2022...
Symbolbild für Teamwork und New Work Beispiele

5 Beispiele für New Work Arbeitsstrukturen, die MitarbeiterInnen einbinden und motivieren

https://www.eveosblog.de/themen/5-beispiele-new-work-praxis-44460
...kann das Thema Personal besser organisieren, als das Personal selbst?“ sagt die Software Firma. Deswegen kümmert sich ein freiwilliger Personenkreis um alle Personalthemen und dient als Ansprechpartner. Feedback kommt von...
Symbolbild für Personalsuche in der Live-Kommunikation

Personalsuche: Beispiele, Ideen & Anregungen – Was könnt ihr jetzt tun?

https://www.eveosblog.de/themen/personalsuche-beispiele-ideen-83761
Der Personalmangel wird 2022 auch in der Live-Kommunikation akut. Schon jetzt berichten KonzertveranstalterInnen und Agenturen, dass sogar bereits geplante Events vielleicht abgesagt werden müssen. Es ist schlicht kein Personal vorhanden...
Matthias Kindler und Tobias Wannieck in einem Seminar über gute Eventkonzepte

Neue Eventkonzepte entwickeln: mit Kreativ-Turbos – Praxistipp

https://www.eveosblog.de/themen/eventkonzept-entwickeln-kreativ-turbo-82599
...Gespräche, ausreichend Zeit und Ruhe, gut geschultes Personal, eine lange Tafel und so weiter. Ob am Ende alles aufgegriffen wird oder nicht, ist erstmal egal. Um diese Suchfelder systematisch anzugehen,...
Symbolbild für Gleichberechtigung: Arm hält Pappschild hoch, darauf steht "Equality in Diversity"

Es wird viel darüber geredet, aber wenig getan: Gleichberechtigung in der Live-Kommunikation

https://www.eveosblog.de/themen/gleichberechtigung-livekommunikation-82511
...für andere Frauen zu sein. Bei Personalentscheidungen hat man schnell selbst Gedanken wie „die Bewerberin ist jung, die bekommt wahrscheinlich in den nächsten 2 Jahren Kinder“. Deshalb muss sich strukturell...
Foto von Kerstin Hoffmann-Wagner, die im Interview über Gleichberechtigung spricht

Gleichberechtigung & Diversität in Agenturen: New Work ist ein Ansatz, um für alle etwas zu ändern

https://www.eveosblog.de/themen/gleichberechtigung-new-work-loesung-82225
...Auswertung anonymisierter Personaldaten und 1.970 Stellen von 21 GWA-Agenturen. Ein somit eher kleiner Ausschnitt aus der Agenturwelt. Vergleicht man die Zahlen der GWA-Studie mit branchenübergreifenden Werten, liegt z.B. der deutsche...
Foto von Alexander El-Meligi, der im Interview über Avatare bei digitalen Events sprach

Digitale Events: Avatare geben dem virtuellen Raum Relevanz und eine Aufgabe

https://www.eveosblog.de/themen/digitale-events-mit-avataren-82248
...sehr abstrakten oder stilisierten Avataren und Emojis. Die Personalisierung von Avataren steigert die Akzeptanz. Dabei können NutzerInnen den Avatar so anpassen können, dass er dem eigenen Geschmack oder Ästhetikempfinden entspricht....

Escape-Ausstellung: „Stuttgart in der verlorenen Zeit“

https://www.eveosblog.de/projekte/escape-ausstellung-stuttgart-81725
...Stadtgeschichte anbieten. BesucherInnen haben die Möglichkeit die Ausstellung spontan zu besuchen oder sich vorher ihre Startzeit zu reservieren. Die Escape-Ausstellung kann auch unter Anleitung des StadtPalais-Personals besucht oder für exklusive...

Drittes Nike „House of Innovation“ in Paris

https://www.eveosblog.de/projekte/drittes-nike-house-of-innovation-in-paris-77995
...neben Live-Sessions mit Sportexperten auch mit digitalen Lösungen und Services, personalisierten Programmen, dem größten weltweiten Sneakerlab sowie spielerischen Angeboten für Kinder begeistern. Die Zukunft des Einzelhandels sieht Nike in einer...

Kommen nach Corona die „sinnvollen“ und „nützlichen“ Markenerlebnisse? Beispiel „Cold Room“

https://www.eveosblog.de/themen/kommen-nach-corona-die-sinnvollen-und-nuetzlichen-markenerlebnisse-beispiel-cold-room-76814
...Erlebnisangebote sind geradezu dafür gemacht, möglichst große Menschenmassen kontaktlos durchzuschleusen. In manchen Fällen übernimmt gebuchtes, aber firmenfernes Personal die Betreuung. Dabei könnte ein persönlicher, echter Kontakt zwischen Besucher und Mitarbeiter...

Kommunikation in der Coronakrise: Bleibt im Gespräch und seid ruhig etwas transparenter

https://www.eveosblog.de/themen/kommunikation-in-corona-krise-76667
...beitragen könnt. Soziale Vereine, die derzeit durch das Raster der Hilfsmaßnahmen fallen (wie unter anderem die Tafeln), könnten Hilfe gebrauchen. Neben konkreter personeller Hilfe, Ausstattung oder Verpflegung von Hilfspersonal, könntet...

Eventmarketing: digital & analog – Wie gelingt die Verbindung? Interview mit No Rocket Science

https://www.eveosblog.de/themen/eventmarketing-digital-analog-verbinden-interview-no-rocket-science-75733
...für die Besucher relevanten Content zu kreieren. Kunden und Gäste wollen individuell angesprochen werden. Je individueller die Ansprache ausfällt, desto höher ist die Interaktionsrate. Beispiele dafür sind die personalisierte Begrüßung...

Tipps & Leitfaden für umweltfreundlichere Tourneen, Konzerte und Veranstaltungen: Green Touring Guide

https://www.eveosblog.de/themen/tipps-leitfaden-nachhaltigere-tourneen-konzerte-veranstaltungen-green-touring-guide-75275
...regionales, saisonales und vegetarisches Essen an und mache mehr selbst, wenn möglich Logistik: plane Fahrten, Personal und Equipment gemeinsam und effizient Aktionen & Partner: weise Besucher auf Mitfahrgelegenheiten hin, rege...

DIY Marken-Erlebnisse: Obi MachBar Tour 2019

https://www.eveosblog.de/projekte/diy-marken-erlebnis-obi-machbar-tour-2019-74983
...ein Memo-Board. Kinder konnten ein Holzboot bauen oder eine Glückwunschkarte basteln. Für Inspirationen, Tipps und Tricks stand handwerkliches Fachpersonal zur Verfügung. Die mobile Kreativwerkstatt wurde von einem Programm aus DIY-Workshops,...

Tragen wir die Verantwortung für die Folgen unserer Botschaften und Events?

https://www.eveosblog.de/themen/verantwortung-fuer-folgen-unserer-botschaften-und-events-73146
...Menschen, beschäftigt sich mit Personalien und damit vor allem mit sich selbst. Meine feste Überzeugung ist: Es führt kein Weg daran vorbei, dass wir alle – Unternehmen, Marken und Agenturen,...

Duales Eventmanagement-Studium mit Praxisbezug: eine IST-Studentin berichtet von ihren Erfahrungen

https://www.eveosblog.de/themen/eventmanagement-studium-ausbildung-erfahrungen-ist-studentin-72616
...eingebunden. Die Planung startet bereits ein Jahr zuvor und das Eventmanagement-Team klärt Fragen wie: Welche Bands spielen? Wie viel Personal wird benötigt? Wer darf wann und wie auf das Gelände...

Ein Expo Pavillon entsteht: das Nicht-Sichtbare und die Nachhaltigkeit – Teil 3

https://www.eveosblog.de/themen/expo-pavillon-entstehung-nicht-sichtbare-nachhaltigkeit-teil-3-72404
...die immer wieder etwas Neues entdecken lassen – das wird wie eine europäische Kleinstadt.“ … und die Personalsuche Zusätzlich sucht Facts and Fiction immer noch nach zusätzlichem Personal: für die...

Link Tipp: Leitfaden zur Vermeidung von Lebensmittelabfällen beim Catering

https://www.eveosblog.de/themen/leitfaden-vermeidung-lebensmittelabfaellen-beim-catering-71294
...Einkauf – für Caterer Zeitgemäße Lagerhaltung – für Caterer und Küchenpersonal Ideale Vor- und Zubereitung – für Caterer und Küchenpersonal Klar organisierte Ausgabe – für Caterer, Küchenpersonal und Servicepersonal Verzehr...

Expert Talks & Networking beim French Evening: Frankreich auf der IMEX 2017

https://www.eveosblog.de/destinationen/expert-talks-french-evening-frankreich-imex-2017-69090
...Es erwarten euch: rund 40 Aussteller aus Gesamtfrankreich Fachvorträge zum Thema Frankreich als Event- und Reisedestination mit Neuigkeiten, Eventideen & Hotels Persönliche Beratung bzw. „Personal Shoppers“ „Frankreich mit allen Sinnen...

seera by coladaservices: Wie sich das Teilnehmermanagement – und mit ihm eine Firma – verändert

https://www.eveosblog.de/themen/coladaservices-wird-seera-teilnehmermanagement-entwicklung-69014
...sondern wird weiter genutzt für die eigentliche Veranstaltung. Das beginnt mit einem immer aktuellen Reiseplan des Teilnehmers, dem Check-In per QR-Code, einer personalisierten Agenda bis hin zu Live-Polling und Surveys....

Zeitenwende auf dem Arbeitsmarkt: Interview mit Alex Ostermaier von Neumann&Müller– Teil 9

https://www.eveosblog.de/themen/zeitenwende-arbeitsmarkt-interview-alex-ostermaier-neumannmueller-teil-9-68594
...und N&M-Niederlassungen aktuelle Personalbedarfe, sorgen wir für eine entsprechende Kommunikation nach innen; und die Kollegen liefern aus ihrem Netzwerk, das oftmals seit Studien- und Ausbildungszeiten besteht, Kontakte zu kompetenten, wechselwilligen...

Paris immer wieder neu entdecken: Neuheiten, Geheimtipps und Must-Sees für Eventplaner

https://www.eveosblog.de/destinationen/paris-fuer-eventplaner-neuheiten-geheimtipps-67129
...Brasserie Rejane ist ein neues Restaurant, das zum Nolinski Hotel gehört. Es ist der Idealtypus einer retro-schicken Brasserie. Hohe Decken, eng beieinander stehende Tische, Servicepersonal in Westen, hervorragende französische Küche...

Wie werden Menschen offener, motivierter und kreativer? Ist Neugier der zentrale Hebel?

https://www.eveosblog.de/themen/menschen-offener-motivierter-kreativer-machen-mit-neugier-65742
...in unserer aktuellen Arbeitswelt ist. Der Personalabteilung wäre geholfen, wenn sie weniger nach Selbstbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit, sondern mehr nach Neugier schaute. Laut Studien steht Neugier nicht nur mit Offenheit, Motivation...

Digitalisierte Messen: Nutzen oder technische Spielereien? Beispiel „Audi Experience Pass“

https://www.eveosblog.de/projekte/digitalisierte-messen-nutzen-oder-technische-spielereien-beispiel-audi-experience-pass-66988
...keine normale App, sondern ein „immersives, digitales Erlebnis“. Nach der Registrierung auf einer Microsite, erhielt der Besucher via E-Mail ein personalisiertes E-Ticket, das man über die Wallet-App des Smartphones speichern...

Personalentwicklung bringt die besten Zinsen, Teil 5

https://www.eveosblog.de/themen/personalentwicklung-bringt-die-besten-zinsen-teil-5-66652
Der Titel ist ein leicht abgewandeltes Zitat nach Benjamin Franklin. Es lenkt den Blick auf das sogenannten Human Kapital eines Betriebes. Die Industrie investiert in Maschinen, Dienstleister müssen in Menschen...

Tipps für das Teilnehmermanagement bei Firmenjubiläen und Gala-Abenden

https://www.eveosblog.de/themen/tipps-teilnehmermanagement-firmenjubilaeen-gala-abende-66321
...Scanner achten. Mit jedem Check-In per Scanner oder am Registration-Desk sollte die Liste der anwesenden Gäste aktualisiert werden. So ist das Personal gut informiert, weiß wer bereits angekommen ist, und...

Zürich: 6 Kongresshotels für Tagungen & Meetings

https://www.eveosblog.de/destinationen/zuerich-6-kongresshotels-fuer-tagungen-meetings-66252
...eine kleinen Wettkampf zwischen Gästen und dem Hotelpersonal bei dem u.a. im Bettenmachen gegeneinander antritt. Gute Idee, finde ich. The Circle Mit The Circle befindet sich aktuell ein Züricher Prestige...

Personalpolitik: Schöne neue Arbeitswelt – Teil 4

https://www.eveosblog.de/themen/personalpolitik-schoene-neue-arbeitswelt-teil-4-66164
...der Mitarbeiter stehen im Zentrum einer modernen Personalpolitik. BEST PRACTICE: Die Agentur marbet aus Künzelsau profiliert sich gerade auf diesem Gebiet mit zahlreichen Maßnahmen. Auch und gerade um dem eigenen...

Schicken Sie das Personalwesen in Rente – Teil 2

https://www.eveosblog.de/themen/schicken-sie-das-personalwesen-in-rente-teil-2-65424
Die Personalabteilung heißt nun Human Resources, was nur dann einen Fortschritt darstellt, wenn damit auch ein Bewusstseinswandel verbunden ist. Die wichtigste Person dort ist zukünftig der Feelgood Manager. Kennen Sie...

Die Zeitenwende auf dem Arbeitsmarkt

https://www.eveosblog.de/themen/zeitenwende-arbeitsmarkt-wie-werden-arbeitgeber-zu-marken-64802
...die Nachfrage nach qualifiziertem Personal übersteigt bei weitem das Angebot. Neue Personalstrategien und Führungsstile sind gefragt. Unternehmen müssen neue Wege finden, Menschen zu motivieren, sie zu integrieren und ihnen ein...

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