
Mitarbeiter können entscheiden, wann und wo sie arbeiten – Interview mit Planworx
https://www.eveosblog.de/themen/mitarbeiter-koennen-entscheiden-wann-und-wo-sie-arbeiten-interview-mit-planworx-74464
...statt Monolog, Interaktion statt Berieselung, und die größtmögliche Individualisierbarkeit (Stichwort „Prosument“ statt „Konsument“) von Inhalten und Agenden. Dabei lassen sich vier Erfolgsfaktoren ausmachen: Relevanz: Jeder Event sollte maximal auf die...