Kategorie: Themen

Eine Kampagne der Modeplattform About You sollte "Mode als individuelle Ausdrucksform" so authentisch wie möglich kommunizieren. Dafür wollte man keine konventionell produzierten Inhalte, sondern etwas "Echtes". So inszenierte man ein Firmen-Festival à la Burning Man in Südafrika und ließ die eigenen Mitarbeiter zu Models werden. 300… ‣ Lesen

Unglaublich, wie die Zeit vergeht! So abgenutzt diese Floskel auch ist, sie stimmt einfach viel zu oft. Da gründet man gefühlt gestern ein Unternehmen, und plötzlich sind 10 Jahre vergangen. So geht es zumindest uns - und wohl auch Janina Poesch und Sabine Marinescu von der PLOT. Das Magazin für räumliche Inszenierungen und Szenografie… ‣ Lesen

Wie organisiere ich ein Festival? Was gehört alles dazu, wie viel kostet es, wie plane ich das Programm, die Mitarbeiter und Sponsoren? Wenn Du ein eigenes Festival organisieren möchtest, hast Du viele Fragen - die wir in diesem Artikel mit Leitfäden, Tipps und Anregungen versuchen zu beantworten. Vielleicht hast Du auch Bedenken, weil Du noch… ‣ Lesen

Social Media, Content-Marketing, gezieltes Empfehlungsmarketing - Die Auswahl möglicher Marketing-Maßnahmen für Veranstaltungen ist größer denn je. Doch nutzen Veranstalter diese Möglichkeiten wirklich aus? Glaubt man einer Umfrage von Xing Events, bleiben viele Chancen ungenutzt. In einer Umfrage wurden 1.630 nationale und internationale… ‣ Lesen

Familie und Beruf unter einen Hut zu kriegen, ist gerade in Agenturen ein heikles Thema. Einige Mitarbeiter wechseln mit steigender Bedeutung des Familienlebens auf die Auftraggeberseite oder machen sich selbständig. Nicht ohne Grund: Nach wie vor sind die Bedingungen für Frauen und Männer mit Kindern innerhalb vieler Agenturen schwierig! Dafür… ‣ Lesen

Es gibt so einige Floskeln, Worthülsen und vermeintlich wichtige PR-Stilmittel, die in fast jeder Event-Pressemeldung auftauchen. Doch auch wenn sie irgendwie zum Standard geworden sind, man kann sie nicht mehr lesen, geschweige denn ernstnehmen oder glauben. Daher kann man sich Folgendes einfach sparen - und sich auf die wirklich wichtigen… ‣ Lesen

Geradezu unstillbar neugierig waren wir als Kind! Und jetzt? Kaum noch. Neugier hat einen schlechten Ruf und wird uns im Laufe unseres Lebens ausgetrieben. Die Schul- und Berufswelt erwartet Antworten und keine Fragen. Doch in Zeiten, in denen Offenheit, Motivation und Kreativität gesucht und mit jedem auch noch so wahnwitzigen Event oder… ‣ Lesen

Gehälter, Sozialleistungen und Karrierepfade eignen sich immer weniger als Unterscheidungskriterien beispielsweise von Agenturen. Die Arbeitsplatzkultur und der Lifestyle gewinnen daher zunehmend an Bedeutung. Das Büro-Loft von facts + fiction im Kölner Rheinau-Hafen war in diesem Sinne im Jahre 1998 ein Benchmark für die Agentur-Branche. BEST… ‣ Lesen

Jobs werden Produkte, Arbeitgeber werden Marken. Während die Unternehmen bisher aus einer Vielzahl von Bewerbern wählen konnten und am viel zitierten "längeren Hebel" saßen, sind heute vor allem hoch qualifizierte Fachleute in der Position, ihren zukünftigen Arbeitgeber entsprechend ihren Wünschen und Vorstellungen aussuchen zu können. Für… ‣ Lesen